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2022年凤冈二小六届二次教代会工会工作报告

来源： 凤冈二小 日期：2022-03-17 20:32:17 点击：7067 属于：政务公开

                                                                                                邹志霞
尊敬的各位领导、各位代表、同志们：
    大家好！
　　受学校工会委员会和大会主席团的委托，代表学校工会向大会作工会工作报告，请代表们予以审议并提出宝贵意见！
　　2021年工作回顾：
　　学校工会在教体局工会的关心、指导下，在学校党支部的正确领导下，在学校行政的大力支持下，团结广大教职工，根据上级工会的部署，根据我校实情，在履行工会职能、推进民主管理、维护群众权益、关心职工生活、开展文体活动等方面，做出了积极的努力，取得了一定的成绩。
　　一、加强学习，弘扬师德，努力提高业务素质。
　　1.加强政治理论学习。
　　在校党支部和行政领导大力支持下，积极组织全体教工会员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大历次会议精神和有关的教育法律法规，进一步提高广大教职工政治水平和思想素质。
　　2.共同推进师德建设。
　　校工会一方面号召大家要与学校领导班子保持一致，扎实工作，踏实为人，另一方面在加强师德建设，构建和谐校园方面协助德育处大力推进师德师风建设，激励广大教职工爱岗敬业、创先争优、争做一名好教师。
　　3.努力提高业务素质。
    学校的中心工作是教学工作。要提高学校的教育教学水平，教职工不但要思想素质好，还必须业务素质高。学校工会十分重视教职工教育教学能力的培养，协同行政力争打造一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的队伍。积极引导广大教师特别是青年教师要立足岗位，加强学习，不断进取，勇于实践，苦练基本功，通过教育教学实践活动，不断提高自己的业务水平和能力。　
    二、发挥监督职能，参与民主管理，积极参政议政。
　　1.加强自身建设，发挥职能作用。
　　工会干部带领学校的工会委员会和女工委员，积极参加上级工会组织的学习和培训，认真学习工会工作的业务理论知识，了解新形势下的工会工作方法，借鉴兄弟单位的先进工作经验，逐步提高自身的工作水平和效率，坚持以人为本，以大局为重，协助落实学校党政工作计划，保持政令畅通，切实发挥党联系群众路线的桥梁纽带作用，促进学校和谐发展，科学发展，健康发展。
    2.坚持民主监督，顺利召开教代会。
校工会充分展现教职工参政议政的意识，发挥其当家作主人的积极性。对于上级主管部门和上级工会有关校务公开、民主管理、民主监督等指示精神，学校领导高度重视，学校工会也积极地加以组织和实施。对学校重大方案的出台，对于涉及教职工切身利益的职称评聘、等级考核、工作量化、教学业绩评估、评优选先等方面的工作，校工会都会及时收集教职工的意见和建议，积极向校党政领导反馈，不断修改完善，保证实施效果。工会还定期组织代表对校长和中层干部进行民主评议。2020年3月进行了工会委员的换届选举工作，选出的新一届工会委员。也顺利召开了第六届第一次教代会，会中审议并通过了六项学校规章制度修改稿。　
    三、关心职工，开展活动，丰富精神文化生活。
    1.关心职工生活，维护合法权益。学校工会认真宣传、贯彻《工会法》、《教育法》、《教师法》，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，通过为广大教职工办实事，送温暖，关心教职工的身体健康和生活，营造一个舒适、温馨的“教工之家”。
    1）积极开展送温暖活动。遇有教职工及其亲属婚、丧、病、产、退休教师逢十生日等，工会都坚持组织人员前往或祝贺、或探视，或慰问。每一年年末工会都会协同党政领导对退休老校长、大病人员、退役军人和家属等进行探访慰问，将学校的关怀和同志们的关心送到每个教职工的心坎上。2021年来共计走访27人次（退休人员生病住院另计），金额共计8386元。
    2）积极落实女教工的特殊待遇，保证女职工的合法权益。如为女职工落实了育儿假，新的188天产假等。
    3）做好困难职工档案，积极向上级申请困难职工的生活补助。
    4）协助行政组织对即将退休人员颁发纪念品并请他们在教师大会上和广大教师分享工作经历和工作经验。
    5）积极落实退休“两协”的活动经费，由上一年的人均320元提高到360元。
    6）做好了退休教师的独生子女费的申报工作，在上级财政拨款不到位的情况下，积极向行政争取资金补充发放了2020年度的独生子女费，现已到位。
　　2.大力开展文体活动，充实精神食粮。大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造文明、健康、活泼、多彩的文化氛围，推动校园文化建设，这也是工会工作的重要内容。一年来以工会牵头的重点举行了四大项活动：
　　1)举办庆祝“三八”妇女节趣味运动会；
　　2) 策划并协助党支部组织庆七一“唱支山歌给党听”主题快闪活动及教师联欢会；
　　3)元旦组织教师“低碳生活、走出健康”徒步龙和水库活动;
　　4)联合兄弟学校组建教工男子篮球队参加全县教体系统篮球赛并获第四名的佳绩。
　　以上是学校工会工作的一些回顾，当然在工作中还存在很多不足，与上级领导和校党、政领导的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中加以改进。
　　2022年工会工作展望
　　一、加强师德建设，打造高素质师资队伍。
　　学校工会要在上级工会和学校党支部的领导下，带领全校教职工进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，围绕学校的中心工作，用优秀的文化凝聚人、用良好的师德塑造人、用和谐的氛围感染人，团结和引导教职工充分认识学校所面临的各种挑战，统一思想，更新理念，与时俱进，提高素养，继续深化内部改革，共同营造良好的育人环境和工作环境。
　　二、完善民主管理，健全大会制度。
　　要进一步完善教代会的职能作用，坚持每年召开一次教代会，增强教职工的主人翁意识，参与学校的民主决策、民主管理、民主监督，进一步推进学校的民主政治建设和法制建设。
　　三、确立服务思想，办好“教工之家”。
　　要坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活，创造一个良好和谐的校园人文环境，进一步开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄、充沛的精力、愉悦的心情，积极投身于学校的各项工作之中。每个学期至少举行一次大型文体活动。进一步做好女工工作和退休“两协”工作，保护教职工的合法权益。计划今年三月将组织退休人员进行体检，以实际行动当好教职工的代言人、贴心人和“娘家人”。六月底前后仍将利用教师大会向即将退休人员颁发纪念品并请他们和广大教师分享曾经的工作经历和工作经验
　　四、加强自身建设，不断完善自我。
　　工会委员会要进一步完善会员制度，引导会员学习先进理论，学习师德规范，学习业务知识，只有加强学习，强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，才能进一步提高为教工服务的本领，才能创造性地开展工作，才能适应教育发展的形势，为学校做出更大的贡献。
　　同志们，只要我们以更加饱满的热情、昂扬的斗志、负责的精神，认真做好本职工作，在沟通、理解、和谐的氛围中，凝聚全校之力，同心同德，开拓创新，凤冈二小的明天会更加辉煌!
　　我的报告完毕，谢谢大家!

（二〇二二年三月十三日）

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