（试行稿）
为了加强学校班级管理，进一步调动班主任工作积极性，激发学生积极上进的活力 ，促进学生良好习惯的养成，结合学校实际，经研究决定，特修订此班级管理量化评估细则。
一、考评方式
以班级为单位，以一学期为限（牵涉到学年度工作则以两学期均值为准计分），对班主任工作进行量化评估，评估工作由凤冈二小德育工作领导小组完成。
二、考评内容（总分：100分）
（一）德育常规工作（日常计分 100分，占总考评60%）[ 执行人：陈小花 黄小芹 ]
1．班级卫生情况（30分）
（1）清洁区做到每日两次清扫，保持操场、楼道、走廊墙面和水槽的清洁卫生。检查时若发现教室或卫生区内，有果皮、纸屑、塑料袋等污物酌情扣1—5分。
（2）教室内墙壁、頂棚、电器无灰尘、蜘蛛网，玻璃无破损，窗台、讲桌干净无尘土粉末，否则扣1—5分。
（3）教室后面的清洁工具要摆放整齐。一次扣1分。
2．班级布置情况(10分)
（1）教室须按规定张贴《小学生日常行为规范》、《小学生守则》。
（2）黑板报每月按学校定的主题更新一次，缺一次扣2分，扣完为止。
3．班级两操情况（10分）
（1）课间操： 集合时队列静、齐，精神风貌好，上下楼梯不拥挤，班主任及时到位。做操节奏准确，动作整齐。班主任未到场每次扣2分，迟到扣1分。
（2）眼保健操： 做眼保健操时学生不得从事其它活动，学生一人不认真做操，纪律差扣2分。
4．班级活动情况（20分）
（1）班主任的日常管理：及时填写《班主任工作手册》、《学生素质教育评价手册》，坚持开展课外活动，。每周召开主题班会，对学生进行不同形式的爱国主义、安全、法制教育、社会主义荣辱观等教育。每次认真做好记录，每少一次扣1分。
（2）班主任在开学始末要写好工作计划和总结，每学期家访不得少于8次并做好记录，在规定的时间内完成学校布置的各项工作。少一项每次扣1分。
（3）每周一升旗仪式班主任必须准时到场，如未参加，每次扣2分。
（4）国旗下讲话稿：班主任提前一周交到德育处。未按要求报送一次扣1分。演讲者原则上要求脱稿完成，能脱稿的给该生班级加0.5分。
5．学生习惯养成情况（20分）
（1）学生行为习惯符合学校要求，无违纪、不文明行为，如校园内不吃零食、不乱扔纸屑，每发现一起每人次扣1分；学生不打骂，不破坏公物，如发现违规现象每人次扣1分；学生按时到校，不迟到、不早退，如出现每人次扣1分，如果有学生自觉捡起地上的纸片垃圾则加1分。
（2）学校集会时（如课间操、学校集体活动、升国旗等），若有的班级出现站队不整齐、听讲不认真，有交头接耳等违纪情况，每发现一人次扣1分。
（3）在校园警戒线内追逐打闹，每发现一人次扣1分。
（4）按规定少先队员必须佩戴红领巾（每周一升旗和学校组织的大型活动中必带），如发现不戴的每人次扣1分。
6、师德师风建设（10分）
（1）无乱收费乱订课外学习资料、乱罚款的现象，如发现或举报，每次扣5分，不封顶。
（2）无体罚或变相体罚学生行为，如发现或举报扣5分，不封顶。
本项评估计分以周为单位进行，按总分高低分为三个档次：第1－6名为一等奖：获得流动红旗，计3分；第7－14名为二等奖，计2分；第15－24名为三等奖，计1分。每学期取所有周次总分计入量化评估中。
（二）班级财产安全与维护（日常计分 100分，占总考评10%）[ 执行人：李青儿 ]
1．学校在学期末对班级财产进行清查，如有损坏如下扣分，如自行修理好或者按价赔偿的不扣分。
（1）课桌凳按每学期班级损坏率不超过5%计算。如超过5%每损坏一张桌子扣2分，一把凳子扣1分。
（2）玻璃打烂一块扣1分；
（3）教室电器设备、窗帘及吊杆损坏扣5分；
（4）门窗损坏扣5分；
（5）如本班学生损坏别班财物的扣分加倍。
2．积极配合总务上协助其它公司企事业单位做好和收费等相关的宣传工作，如数回归告家长书。每少一份家长书扣1分。
（三）安全教育与管理 (日常计分 100分,占总评估的20%，本细则由值日和安稳办的老师执行，检查方式采取定时检查和突击检查的方式，具体以安稳处和校委会值日记录为准) [ 执行人：值日校委、陈发辉 ]
1. 各班需上好每学期学校安排的以‘学生安全’为主题的班会课。并做好课件，备好教案，分值20分，每上一次得20/n分(n为次数)，没上不得分，没有课件或教案折半得分。
2. 各班需认真组织好学生观看学校布置的宣传安全知识的电视、电影和文件材料。分值10分，计分方式与第一项相同。
3. 各班需准确无误向学生发放学校给学生的各种安全宣传资料。（公告、通知等）并做好回执单（家长签名）的收集工作。分值15分
计分方式与第一项相同，资料发放不完全和回执单收集有缺失本次不得分。
4. 各班需认真组织好学生的放学排队工作，各班学生需到操场排成两行，由班干部前面领队，最后一节课的科任老师陪同，缓步、整齐划一的离开校园，本条由每天值日校委检查执行，并做好登记，分值15分，没排队的班级扣1分/次。
5. 各班需认真出好学校安排的以宣传安全知识为主题的黑板报（学校统一时间）。分值10分，计分方式与第一项相同。
6. 早操完后，各班主任需认真组织好学生排队整齐退场回到教室，如有学生在早操后其它班级还在上楼的高峰时段下楼。扣除班级1分/1人，分值10分。
7. 各班还需做好学校布置的其它（除以上规定以外的）临时性和突发性的安全工作。分值10分，计分方式与第一项相同。
8. 各班必须做好基教网的安全知识答题。分值10分，全班学生100%都答得满分，缺一个扣0.5分。
9. 如果班级发生安全责任事故，则考核分数为零（一票否决）。
（四）教学与电教工作（10分，由教导处和电教处负责人打分）：
1．按教导处要求，积极组织学生参与学校各项教学教研活动，一次不按要求参与，扣2分，扣完5分止。
2．积极组织学生参与电教处负责的校园网站和“江教网”相关的学生活动，按参与率在5分内计分，每10%参与率计0.5分。
3.能在平台进行家校互动，能积极组织本班学生家长开通学习空间率大于55%计1分，能利用网络空间展示学生个人学习成果的人数达到本班学生数的10%计1分。
三、奖励办法
德育处每周将对德育常规工作考评中第一、三、五条进行周评，周评前三名获流动红旗。一学期获流动红旗最多的前三个班级分别获3、2、1分附加奖励分并计入考评总分中。每学期末以量化考评总分值（当考评分值相同时，则以获流动红旗次数决定名次）作为班主任奖励津贴发放和评先、评优的主要依据。
奖励方式分为精神奖励与物质奖励：
1．每学年推荐“优秀班主任”称号或年度考核“优”6个名额，按照班主任评估方案得分高低，依次授予“县优秀班主任”（一个名额）、“镇优秀班主任”（四个名额）称号和年度考核“优”（两个名额）。一个班主任的评优评先只能二选其一。
2．每学期授予“优秀班集体”称号（班级总数为6个，奖金由班主任自由支配）：
一等奖1个：奖金600元
二等奖2个：奖金400元；
三等奖3个：奖金200元。
3．一个班级学期考评总分值低于70分，则不能参与当年各类评优评先，另从班主任工作津贴中扣除100元。
四、本细则解释权为凤二小德育工作领导小组。
